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人才战略

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添加时间:8/5/2010

在日益激烈的市场竞争中,就是科学技术的竞争,企业的竞争最终归根到底是人才数量和质量的竞争,是人才成长和发挥作用机制的竞争,“功以才成,业由才广”,人才的优势已成为企业制胜的保障。以人为本的文化熏陶下,纽仕达拥有着高知识阶层的人才。纽仕达通过精心设计的管理构架,集体智慧的决策机制,使公司管理高效、专业和灵活,激情化管理方式和理念是纽仕达发展的基石。

人才理念:
让合适的人做合适的事

用人原则:
有德有才,破格重用;
有德无才,培训任用;
有才无德,限制录用;
无德无才,坚决不用。

员工标准:
敬业:热爱本职工作,奉献自我,服从大局,以企业利益为重。
专业:知识、技能水平高,能独当一面,并且乐于传授遵纪的技能知识。
创业:创造机会,成就事业,把纽仕达事业当做自己的事业,不断努力,积极进步。

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